大學生如何選擇第一份工作?

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第一份工作到底重不重要?怎么選擇?

問題來源于一位《大學不知道》的讀者,他跟我說,自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標準在哪里,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲說,第一份工作不重要,人生就像是一場長跑,大家比的是耐力,最好先就業再擇業;明天路人乙說,選對第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要轉行就沒那么容易了。

我在剛出版的《發掘你的競爭力》里也寫過一句話,大致是說,沒有不就業的擇業,也沒有不擇業的就業。

什么意思呢?就是說今天不管你怎么就業,你其實是有選擇,也許你的選擇的是放棄自己的選擇權,比如安心地等著父母給自己找關系安排一份工作,這也是一種人生選擇。

你有自己的人生目標嗎?你為此做過什么特別努力去進行探索?我是說,“特別的努力”。

大學生勵志:如何選擇第一份工作?

通常,人人都有夢想,但絕大多數人是自身夢想的旁觀者和門外漢。人們往往也都有自身的遠期目標,但是這跟他今天所做的一切驚人地沒什么關系。很多人甚至是對自己的目標諱莫如深,把它像是珍寶一樣地藏著掖著,好像這種心愿越是留存久遠,越會獲得資產價格升值的效果。

實際上,你不必告訴整個世界,但是要告訴身邊的人,你打算做什么很重要,而且你必須就得每天每刻都去做。不能等到未來的某一天,你要去做自己想做的工作,才發現自己并沒有相應的準備。通常做這種準備比考試得高分要艱難和復雜得多,我們每個人的人生都面臨著自我規劃與被規劃相對抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多,通常只有接受“被規劃”的命運。

通常而言,先就業后擇業是為了提高就業率數字的官方說教,是最后不得已而為之的策略,但決不應該是一個有頭腦的人的首選策略。

第一份工作非常重要,因為它在很多方面會塑造你的人生模式。

比如,接受父母通過關系給安排的工作,也就意味著你要接受長輩們安排的人生模式,和誰結婚,什么時候生小孩,怎樣教育子女,以至無窮;把小孩養大,再不斷地重復著這樣的人生游戲。

我的呼吁就是,請開恩賞賜給自己一次失敗的機會!做你自己真正想做的事,這件事要從當下開始,從你的第一份工作開始。

我的建議就是,按照你自己所想的人生方式選擇自己的職業目標,再根據自己的職業設計,選擇通過第一份工作進入社會的方式。

今天,大家的選擇可能沒有什么差別,你掙三千,我掙兩千,這并不是什么了不起的差別,但是一個人工作上的長勁兒,很大程度上取決于你是否在這一行有持續鉆研的精神。另外,你進入什么樣的環境,大城市還是小城市,國企、外企還是民企,你進入什么樣的公司,這家公司的企業文化如何,從很大程度上將塑造你的職業價值觀,甚至是社會價值觀,幾年之后,大家可以看出非常大的區別,從穿衣打扮到舉手投足都會透露出來的那種“典型差別”。

如果要我給出一個簡單標準,那就是進入高成長的環境,看看哪個選擇會給你帶來這一點。

我所呼吁的慎重選擇第一份工作,并不是說我認同第一份工作定生死,覺得一個人應該在一份工作上盡責到死;而是說,如果你告訴自己,第一份工作不重要,那么也就失去了一次思考人生抉擇的機會,我們從小到大,大部分人的命運都是早被體制化的人生模式所綁架,變得沒有了思想,沒有見解,沒有特長,甚至沒有了渴望。

這樣的人生是沒有尊嚴的。哲學史上有句話:未經反思的人生,不值得一過。抓住職業選擇的機會,去反思人生,而不是早找到工作早超生,這是我希望每個能對自己負起責任的人所要抱有的自尊心態。

當然,如果你想要做的一份工作,沒有能力去馬上做到,這時就需要調整期待,但這應該是一種在戰略既定情況下的策略調整,比如我自己,當初想做一個寫作者,但是當初沒人會花錢雇我,那么我就先選擇進入出版社工作。

只要方向對了,起點的高低,在很大程度上是不重要的,這是第一份工作所應輕視的那一面。如果你拼了老命,想要一開始就進入自己達不到的職業目標,這就不是一種理性的擇業。因為你的人生在當下還沒有建立起那個選項。

我經常見到各種半路辭職,想要轉行的學生,目標公司進不去,原來的工作也不想回去,人生處在一種非常糾結的狀態。我的建議就是,你必須確保自己可以找到進入新行業的門路,這樣的工作才是一種現實的選擇,你必須做好充分的準備,來給自己創造出一個這樣的新選項來,這樣的擇業才是現實的,有就業基礎的擇業。

常常有人問我,我應不應該進入某某行業,只有上帝才知道!你要對一個行業有基本的了解和調查,才能探索可行性。否則,這樣的擇業就是空中樓閣,是一種與世人無關的自我陶醉。我說過,“永遠不要進入陌生行業”,如果你根本對自己所進入的行業一無所知,那么就不要去。或者把它熟悉起來再進去!

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